巩
巩江波
创始人 / 首席顾问
创立时间2020年
从业年限17年+
服务领域战略规划/企业健康增长
个人简介
巩江波，管理咨询技术及产品研究新范式开创者。2020年创立常胜增长战略咨询，致力于将原创管理咨询方法论应用于中小型企业增长实践。
从业17年来，巩江波老师累计服务企业超过百家，覆盖食品、医疗、建材、工程、农资、化工、教育等多个行业，在长期咨询实践中创立了七大核心理论体系。
七大核心理论贡献
巩氏企业管理系统论
将企业视为由多个相互关联的业务系统组成的有机整体
收入影响因素模型
识别影响企业收入的14个一级因素的系统性框架
收入调节能力模型
四大子系统调节14个收入影响因素的方法论
战略规划四步法
评估-设计四步驱动企业收入健康增长
健康增长标准体系
六阶段健康与衰退评估标准
营销业务系统模型
营销侧5个因素的系统性分析框架
交付业务系统模型与中式精益
交付侧6个因素的系统性分析框架
四大行业开创性贡献
管理咨询技术及产品研究新范式开创者
中小型企业经营咨询模式开创者
任务管理技术理论开创者
企业健康技术理论开创者
代表性咨询项目
| 年份 | 客户行业 | 项目类型 | 角色 |
|---|---|---|---|
| 2026 | 多家企业 | 增长战略咨询 | 首席顾问 |
| 2025 | 多家企业 | 增长战略咨询/培训 | 首席顾问 |
| 2024 | 多家企业 | 增长战略咨询 | 首席顾问 |
| 2023 | 多家企业 | 增长战略咨询 | 首席顾问 |
| 2022 | 致爱家居 | 增长战略营销咨询 | 项目总监 |
| 2021 | 天美建材 | 增长战略营销咨询 | 项目总监 |
| 2021 | 人驼集团 | 增长战略营销咨询 | 项目总监 |
| 2020 | 林乐食品 | 增长战略营销咨询 | 项目总监 |
| 2019 | 多家企业 | 管理咨询 | 高级顾问 |
| 2018 | 多家企业 | 管理咨询 | 高级顾问 |
| 2017 | 多家企业 | 管理咨询 | 高级顾问 |
| 2016 | 多家企业 | 管理咨询 | 咨询师 |
| 2015 | 多家企业 | 管理咨询 | 咨询师 |
| 2014 | 多家企业 | 管理咨询 | 咨询师 |
| 2013 | 多家企业 | 管理咨询 | 咨询师 |
| 2012 | 多家企业 | 管理咨询 | 咨询师 |
| 2011 | 多家企业 | 管理咨询 | 初级咨询师 |
| 2010 | 多家企业 | 管理咨询 | 初级咨询师 |
| 2009 | 多家企业 | 管理咨询 | 初级咨询师 |